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中铁十五局集团轨道交通运营公司:落实风险预控 助推企业安全生产

2018-5-14 14:50:00  来源:高铁网  我要评论

 

  一直以来,中国铁建中铁十五局轨道交通运营公司朔黄铁路运输处各级管理人员认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以风险预控体系为抓手,狠抓不安全行为管控和隐患排查治理,坚持用“放大镜”看问题,从细小处精细管理,抓关键、抓标准化作业,抓制度落实、选树先进班组、发挥党政工团组织合力,落实安全管理上的闭环运行模式,确保了运输生产的平稳有序,截至2018年5月10日,黄铁路运输处实现安全生产6000天,刷新了运输处安全生产新记录。

  落实班前安全预想,提升员工预控能力

  参与朔黄铁路联合运输18年以来,朔黄铁路运输处以提升安全管理水平为核心,认真落实集团公司安全生产评价实施细则,强化安全生产过程控制,运输处各单位在作业前,都要召开班前点名会,并针对当日工作内容,由班组长根据当日的工作安排、环境、天气等一一做出详细的安全预想,同时针对乘务员作业特点运输处引入信息化管理,利用二维码公众号的手段组织员工开展班前危险源学习,警示机车乘务员在班前对本趟值乘的安全工作提前预想,朔黄铁路运输处机车乘务员采取班前“二维码”学习的形式,通过手机进行学习、答题,由员工录入危险源的安全措施,管理人员在登陆平台后点击检查人记录,填写信息,同时上传检查及整改过程中的照片;既减少了人工培训的流程,又方面了机车乘务员随时进行再学习,运输处全体员工通过坚持班前辨识、班中控制、班后总结,并以“自控、互控、他控”为原则,保证危险源预控措施落实到地。

  开展案例反思、提升员工安全意识

  自2017年4月份,两万吨列车开行以来,运用部门每月组织开展两万吨平稳操纵讨论会,把防止季节性事故和平稳操纵方面好的经验组织乘务员互相交流、讨论学习,同时收集往年发生的行车事故案例,利用日常学习会和班组小教育,以播放视频、PPT、管理人员现身说法的形式,对机车乘务员进行安全培训,截止目前运输处电力队共组织案例反思、讨论活动13期,两万吨平稳操纵讨论会10期,397人次参与了讨论于学习,同时每月利用月度考试对相关事故案例进行抽考,检验乘务员对事故案例的原因、教训吸取情况,提高员工的安全意识。

  严抓作业标准,打造安全班组

  标准化作业是安全生产的根本保障,规章制度是安全生产的管理基础,只有严格落实标准化作业,严格遵循各项规章制度,生产安全才能无后顾之忧。运输处各队、站在学习会上,对员工进行标准化作业的教育培训,在日常的管理中利用抽考、试问等方式检验员工对标准化作业的熟知情况;班组长严格落实对关键人的谈话制度,在谈话过程中,重点讲解标准化作业的重要性并列举相关案例讲明违标的严重后果,从侧面增强员工安全意识和责任意识。

  运输处各级管理人员充分利用监控、调监、平显、视频、虹膜等安全技术设备,仔细分析每一个文件,着力发现员工在日常作业中简化标准的问题,不放过任何细节,并将问题落实到人,对责任人及时进行教育,并跟踪分析整改落实情况,同时将两万吨列车通过平操系统评比情况建立安全百分制、乘务员12分制的奖励及考核标准,提升员工的安全敬畏意识及积极性。

  强化齐抓共管,共筑安全生产防线

  朔黄铁路运输处党、政、工、团各级组织充分发挥党员干部的模范带头作用和战斗堡垒作用,紧紧围绕安全生产主线,服务安全生产,组织开展内容丰富、形式多样的安全活动,形成安全合力,党支部围绕员工可能产生的浮躁心理、消极心理等不良倾向,创新思想政治工作管理模式,从员工的切身利益入手,加强心理疏导,以人的心理需求为依据,做好员工思想疏导工作;工会、团委组织广泛开展“安康杯”“、“一法三卡”、“技术比武”等系列竞赛活动,落实劳动保护监督检查三个《条例》,举办家属和青年安全员座谈会、安全书信、“三违”帮教等活动,使安全管理渗透到整个生产环节,延伸到职工的日常生活,形成了多道安全防线,保证了运输处安全生产的平稳有序。

  (通讯员:申恒 赵飞)

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