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中铁十五局集团轨道运营公司朔黄铁路运输处实现首季开门红

2018-4-10 16:10:00  来源:高铁网  我要评论

 

  截至3月31日18:00,朔黄铁路运输处实现连续安全5960天。各单位通过严格落实“首季开门红”各项安全措施,实现了既定安全目标,活动期间,运输处各单位从引导员工认清目前运输安全形势、找准定位、担当责任,且有针对性的开展了人身、消防、道路交通安全大检查活动,在做好员工谈心教育的同时,根据机车上线情况合理安排人员调休,对节日期间在岗员工进行慰问,保证员工的思想稳定等多方面入手,确保“首季开门红”活动扎实落地。

  积极传达  确保1号文贯彻执行

  依据运输处1号安全文件制定了全年安全目标,修订各类安全制度、办法,并签订安全生产责任书;积极开展了危险源辨识与风险评估,共辨识危险源213项,对安全生产风险提供了有力地评估依据,安监室每月统计上报系统登录使用情况,充分发挥系统的闭环追踪管理功能,进一步推动了体系应用。组织各单位对1号文件进行全员记名式传达学习,要求全员熟知2018年工作计划及奋斗目标;其次组织各单位按照分公司1号文件的具体要求修订下发了运输处安全生产1号文件及推进计划表,将每阶段的工作目标进行分解细化,确保每项工作责任到人、按时间节点完成,使各级管理人员明确岗位责任,全体员工熟悉掌握2018两级公司安全生产环保目标和工作重点,1月底利用月度考试对全体员工将2018年工作方针内容进行了全员考试,进一步引导员工勇挑重担,齐心协力、共保安全。

  开展谈心  扎实保证队伍稳定

  结合春节谈心工作,开展“安全面对面、一对一谈话”活动。按照朔黄公司要求,积极开展“新目标、开启新征程,誓夺首季开门红”活动,运输处各单位以开展《安全生产法》、《调车作业六必须制度》的培训教育为抓手,严格落实各级管理人员的安全生产职责,各级管理人员深入各队、站组织员工开展座谈,了解员工思想,传递安全压力,确保了员工思想稳定,运输处各单位提前对春节休假人员进行摸底,合理安排员工进行休假,制定节日期间值班表,组织全员签订安全承诺,提升了员工安全意识。加强了对新入职、新转岗、新提职、重点岗位等人员的安全教育,采用反复说、轮流谈的形式,切实提高了全员的安全责任意识,截止3月底共完成293人次的谈话。

  全力整治 多点排查安全隐患

  按照公司要求,开展了节前消防安全宣传教育和隐患排查工作,结合国铁发生的青岛动车火灾事故案例,对全体员工进行了消防知识培训,运输处各级管理人员按照专业划分开展了设备安全、住宿安全、作业场所消防安全的大检查工作,对各单位存在的问题进行汇总下发,要求限期整改,并对整改情况进行了追踪检查,保证各类问题能够彻底整改,共发现问题13件,均已整改完毕,保证了安全生产平稳有序。根据三月份春融的特点,密切关注设备运行情况,提前开展设备整治整修,重点加强了室外设备巡视力度,利用各种监测设备多测试、多试验,及时发现和处理了设备隐患,防止了季节性故障的发生。

  组织演练  提升应急处理能力

  全面梳理2017年发生的乘务员责任事件,按月进行回顾学习,根据典型案例修订细化了“二人二次输入法”、“副司机巡检、司机单执乘期间”安全措施等内容,组织员工进行了学习、考试,1-2月份组织乘务员开展了“两万吨区间非常停车后的检查处理办法”、“更换钩舌及风管”的实作演练。建立了演练评价表,对存在的问题现场打分、总结,提升了乘务员应急能力。重新规范了管理人员添乘量化考核指标,运用部门针对指导司机工作量化,建立指导司机的“每一月”量化标准,规范指导司机台账,对日常分析、重点人、视频分析、谈话等台账进行规范细化,使各级管理人员做到月初有计划、月中有兑现、月末有总结,形式闭环。(通讯员:杨晓峰 申恒)

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