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铁路“有情”值得推广

2017-2-17 11:50:00  来源:金虎时评  我要评论

 

  2月14日为西方情人节,记者当日从昆明铁路公安处获悉,昆明铁路公安处民警因坚守岗位无法与爱人度过节日,便别出心裁,以“岗位上的情话爱就大声说出来”为主题,通过手写情话向爱人诉说心中的爱,感谢另一半的理解和支持。(中国新闻网)
  
  看到这条新闻时,笔者有些讶然,原来那个国有企业中的代表“铁老大”也与时俱进了,也赶着时髦,颇有一些“文艺范儿”。想来也是作为市场化的铁路来说,近些年来,改革不断,终归是有了一些值得令人津津乐道的成效了。
  
  如今许多公司的工作强度十分大,经常需要加班,更有甚者还需要日夜颠倒。有许多公司用高工资来抓住员工的心,笔者认为,这种是舍本逐末的下等法子。与其用高工资来网罗员工的心,不如用“爱”来笼络员工。平时多给员工一些人文关怀,使得员工有归属感与存在感。
  
  平时需要从情感上入手。在职的员工,不管是老员工还是新员工总归会遇到这样或那样的问题,最好在员工平时的需要关心的时候及时问候,用心解决员工最关心的问题,急员工之所急,必要时领导最好亲自过问。每逢节日的时候可以多一些“文艺范儿”,如小问候小祝福等,用来以情动人。平时多多肯定员工提出的有用的建议。不断地加强与员工之间的交流,情感上的互动,只有这样的员工才会有“企业是我家的感觉”。
  
  有情万物皆美好,只有让员工切实感受到归属感与存在感,员工才会真心真意的为公司为企业做贡献。

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