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青藏公司因地制宜抓职教

2013年1月28日17:13  来源:人民铁道报  投它一票  我要评论

“积极与地方政府协调并争取铁道部政策,力争在今年年内开工建设党校暨职工教育培训基地;依托公司局域网建立职工教育网络,推进职教信息化建设。”在近日召开的青藏铁路公司二届三次职代会上,公司总经理包楚雄向广大职工郑重承诺。

据了解,为又好又快推进职教信息化建设,该公司实行了公司管理、系统组织、单位落实的分级管理、分层实施的三级管理体制,构建远程培训网络平台,推进职工教育培训网络进车间、进班组,建设公司、站段两级网络教室和数字化仿真实训教室。

该公司在职工教育工作中重点抓好“三新”人员、班组长、行车主要工种和特种作业人员的培训,实行职工 “先培训、后上岗”、高速铁路岗位作业人员准入、班组长 “先培训、后任职”、特种作业及特种设备作业人员培训等制度。

此外,该公司将引入市场机制、开展校企合作,因地制宜搭建高层次人才培养锻炼平台。

2013年春运 www.chunyun.cn
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